辛鲍姆签署法令，加强互联网平台用工监管，谁受益？

本报综合编译：辛鲍姆总统近日签署法令，批准了一项关于加强互联网平台用工监管的改革。新规一旦落地，相关劳动者将享受更加灵活自主的工作安排和更加优厚完备的社会保障。

众所周知，随着科学技术的发展，互联网在大家的生活中占据了日益重要的地位。相应地，利用互联网平台开展工作、赚取收入的人也越来越多。墨西哥税务管理局(SAT)的数据统计显示，目前有大约65.8万墨西哥人利用互联网平台从事劳动，但传统的法律法规对这类新型就业群体的权益缺乏保障，因此政府决定修改《联邦劳动法(Ley Federal del Trabajo)》，专门增设条款来规制这种新型互联网用工模式。

据悉，在商讨改革的过程中，墨西哥劳动部(Secretaría del Trabajo)、墨西哥社会保障局(Instituto Mexicano del Seguro Social,IMSS)和国家工人住房基金管理局(Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores,Infonavit)同滴滴(DiDi)、优步(Uber)和Rappi等30家企业展开了积极的对话，相关试点企业均表示接受这种用工监管。

根据劳动部长马拉特·博拉尼奥斯(Marath Bolaños)的介绍，改革的主要内容包括企业须为劳工配备医疗和工伤保险，劳工可以参与企业利润分红、自主安排工作日程以及申请公积金贷款，并且劳工的薪资收入应高于最低工资标准等等。经辛鲍姆总统签字通过后，这份提案将被移交众议院作进一步的审议。

(Saúl编译)