墨西哥消除男女薪酬差距需要200年时间

本报编译：据《日程报》报道，墨西哥全国商业、服务和旅游商会联合会（Concanaco-Servytur）主席奥克塔维奥·德拉·托雷（Octavio de la Torre）说，在墨西哥，尽管40%的劳动力都是妇女，但却存在着巨大的性别工资差距，且这一差距需要200年才能消除。

奥克塔维奥在介绍将于4月18日和19日在华雷斯城举行的第二届国际妇女与商界领袖大会时指出，妇女是社会的支柱，因此在其未来三年的任期内，他将采取措施缩小性别差距。

他说，缩小性别差距其中一个关键点是要鼓励更多的妇女成为女商人和企业家，因为事实上，她们中的大多数人目前都在非正规部门工作，没有就业福利或获得信贷的机会，而这些是所有工人发展的基本要素。

奥克塔维奥表示，目前来看，不仅是妇女，就连普通民众也无法创业，原因之一就是注册公司需要大量的文书工作。鉴于此，他将在未来几周内与联邦经济竞争委员会（Cofece）会面，以寻找解决墨西哥过度监管的方案。

墨西哥全国商业、服务和旅游商会联合会副会长、女企业家达妮埃拉·马丁内斯（Daniella Martínez）宣布，第二届国际妇女与商界领袖大会将邀请不同的演讲者参加，如奇瓦瓦州州长欧亨尼娅·坎波斯·加尔万（Eugenia Campos Galván）、联合国大使毕西拉（Bisila Bokoko）等。

数据显示，墨西哥妇女约占全国总劳动力的40%，其中绝大多数受雇于商业和服务业。

（编译：Cecilia）